3月22日-23日，公司以现场+视频的方式，在杭州总部1018会议室举办2018年第一期新员工入职培训。来自公司总部各职能部门、各子公司及业务单位的30多名新员工参加了本次培训。
培训前，在人力资源部的带领下，新员工们参观了总部各楼层，了解各部门的主要职责及经营范围，随后观看了企业宣传片，通过破冰活动增进了互相了解。本次培训安排了《公司介绍及十三五规划》、《公司人力资源管理体系》、《大宗商品板块业务及管理概要》、《浙商中拓风险管控概要》、《财务管理体系与制度简介》、《内幕信息防控》等六项课程。副董事长、党委副书记丁建国及多位职能部门中层干部分别进行了授课，帮助新入职员工全方位地了解公司概况、业务范围、管理制度和流程，为新员工更快融入公司打下了坚实的基础。
董事长袁仁军在百忙之中抽空与新员工深入交流，并介绍了公司历史、现状、定位及发展规划。他表示，公司为员工提供了广阔平台，希望大家能够珍惜机会、努力学习，尽快融入公司；同时能够立足本职提升技能，充分发挥专业才干，成为一名严于律己、勇于担当、善于坚持的中拓人，为“中拓梦”的实现贡献自己的力量！
入职培训是新员工逐渐熟悉适应组织环境、准确定位自身角色的一个重要指引。人力资源部将持续加强培训工作，传承公司文化，沉淀工作经验，共享、传播内部知识和经验，助力“中拓铁军”的不断成长。
文：人力资源部 吴巧玲
