为倾听青年员工心声，解答青年员工在工作和生活中的困惑，增进青年员工与公司领导的沟通交流，公司团委于今年倾情打造了中拓青学堂——“成长约”高管面对面活动。5月24日，第二期活动如约而至，公司党委书记、董事长袁仁军与2020年度“创业标兵”代表开展了面对面的深入交流。
交流会上，袁仁军用诙谐幽默并富有哲思的“家常式”对话方式，分享了他在成长道路上的感悟和心得。青年员工则围绕如何做好职业规划、如何度过“职业瓶颈期”、如何开拓业务领域等等问题积极向董事长求教。董事长一针见血地指出了问题的“症结”所在，并开出了改进工作的“良方”。董事长的分析鞭辟入里、引人深思，使青年员工深受鼓舞和启发。
期间，袁仁军还向青年员工赠送了公司汇编的井冈山党性修养提升培训系列丛书。他希望青年员工认真学习党史，从中国共产党百年党史中汲取“智慧养分”和“前行力量”，并将其更好地运用到工作和生活中。
“如果之后还有机会，一定还要积极报名！”活动结束后，与会员工纷纷表示，三个多小时的对话可谓“如沐春风”——让有疑问的醍醐灌顶、踌躇的坚定信念、向上的再接再厉。大家纷纷表示收获满满，不仅学到了分析问题的方法，减少了工作中的困惑，还开阔了工作视野、明晰了工作思路。回到工作岗位后，会将本次交流所获转化为推动工作的强大动力，为公司争做世界一流企业贡献更多的青春力量！
来自参会青年员工的感悟
何牧鹿 交通物资部：
很荣幸参加本次活动。活动中，袁仁军董事长分享了他个人的成长经历，用事实阐明了什么是“同向不同步；没有更好，就是最好”。深入浅出的语言，让我近期浮躁的心得以安静下来，认真思考。“将必然的事做到极致，保持长期主义，避免急功近利”，“将问题分解到不能再分解，就能得出答案”，等等。这些名言警句必将对我今后的工作思路和方法产生深刻影响，真的受益匪浅。
本次活动中董事长对我个人问题的解答，是我最大的收获，我将会继续改进方法，坚持原则，做出取舍，明确定位，早日迎来个人职业生涯的新起点。
王迅 经营管理部：
非常荣幸参与了第二期高管面对面活动。袁仁军董事长非常耐心地分享了他个人的职业成长经历，并向大家诠释了他对于“同向不同步”、“没有更好，就是最好”等理念的独到见解。通过董事长的耐心解答，我知道了在今后的职业道路上首先必须明确自己的职业目标，然后全身心投入，多做必然的事情，少做偶然的事情。作为总部职能部门的员工，在日常工作中要学会换位思考，努力优化自己输出的报表报告。
再次感谢团委的精心策划组织，让我们能近距离与中拓领航人对话交流，感受到公司领导对我们青年员工的重视与关心。
杨泽科 客户管理部：
有幸参加了第二期高管面对面活动，感谢团委的精心组织，收获颇丰。深刻体会到袁仁军董事长分享的“同向不同步”的含义，要选择社会历史所证实的正确方向，认同好人、有付出的人一定有好报，用朴素的价值观，以持之以恒的态度，脚踏实地投入；同时必须辩证地认识到“不同步”的存在，工作中要善于思考，用高效的方法实现厚积薄发。多做必然的事，少做偶然的事，坚持信息化、数据化这一历史必然，做一个有事业心、有责任心、有底线、有原则的靠谱的人，早日实现自己的“中拓梦”。
曹成栋 有色一部：
浙商中拓是承载我们职业发展的船，本次“高管面对面”活动收获的思想碰撞和职业生涯指导是未来撸起袖子加油干的方向。“同向不同步”，在正确的方向上义无反顾；“没有更好，就是最好”，在追求卓越的道路上坚定信念。这次交流收获良多，我们个人努力的方向更加明晰了，圆梦中拓的干劲更加铆足了。
沈文婷 物流管理部：
非常荣幸参加公司团委举办的第二期高管面对面活动。袁仁军董事长作为大家长，用自己的职业经历、亲身感悟为我们传道授业解惑。他教导我们年轻人应该拒绝浮躁，踏踏实实工作，以长期主义的心态，持之以恒地做一件事情，把必然的事做到极致。通过本次对话交流，我明白了把每一件简单的事做好，就是不简单，把每一件平凡的事做好，就是不平凡。此次活动，袁仁军董事长不仅为一线员工答疑解惑，更为青年员工圆梦中拓凝聚了共识，希望以后能多多参加此类活动。
刘桢珍 再生资源二部：
十分有幸参加了第二期高管面对面活动！浙商中拓对于我具有特别的意义，在这里，我完成了成家立业的所有原始积累，从毕业走向家庭和社会。第一次近距离接触袁仁军董事长，感触颇深，尤其时隔几年再次提及“没有更好，就是最好”，有了更深的感悟。我们要遵循客观事实，向着既定目标持之以恒地努力，戒骄戒躁，静待花开。感谢公司团委提供的机会，让我们能现场聆听袁仁军董事长传道授业解惑。听君一席话胜读十年书，董事长犀利的讲解直指要害和主要矛盾，让我找到了工作的方向和目标。未来将秉承初心，与公司一起扬鞭前行！
孟姝娅 国际事业部运管中心：
很荣幸这次可以参与公司第二期“成长约”高管面对面活动，有这个宝贵机会跟袁仁军董事长进行一次沟通交流。此次活动，使我更深刻地了解到中拓文化的精髓，对于“筑梦中拓，为梦而行”的入司初衷有了更具象的目标、更坚定的信念。董事长作为公司最高领导，切身理解我们基层员工的发展困惑，用自身的成长故事和心路历程为我打消了工作中的焦虑，让我认识到勤思善辩、持之以恒才是获得成功的最有效路径。我会在今后的工作中，持之以恒加强岗位专业性锻炼，先做到本岗专家水准，再拓宽岗位功能，更好地为公司业务服务，圆梦中拓 、共创共享。
黎黄进 湖北中拓：
本次中拓青学堂的“高管面对面”活动，让我受益匪浅。一是深刻领会到了“同向不同步”的内涵，在工作和生活当中，朝着正确的方向，在此过程中做好基础性工作，脚踏实地的锻炼自己的职业能力，获取必然的成功。二是让我更好地认清自己的现状，坚定没有更好，就是最好的信念。三是面对生活和工作中的困难，想想长征两万五，先辈的成功，是在不断的面对挑战，解决挑战的过程中完成的。要善于总结和思考，寻求解决方案。
