11月17日下午，由公司团委主办的第九期“成长约”高管面对面活动顺利举行。公司党委委员、副总经理徐愧儒应邀出席，他以自身经历为例，亲切而又风趣地与参与本次活动的中拓青年员工们交流，疏解青年员工心中困惑，并毫无保留地传授自身的工作和生活经验，助力青年员工成长。
交流会前，徐愧儒向活动组织方认真了解了与会青年员工的基本情况，为有效沟通做足了“功课”。交流会上，徐愧儒耐心倾听青年员工在个人成长发展、业务拓展能力提升、职业发展规划、如何强化沟通等各方面的困惑，并深入浅出地为大家答疑解惑。对于个人成长发展，他认为无论身处什么岗位，首先要把本职工作做专做精，“万丈高楼平地起，打牢基础是关键”，一切始于细节，细节决定成败，日复一日做好简单工作是很不容易的，但所有平凡的工作都蕴含着机会，要多学、多做、多悟。青年员工应在做好本职工作的基础上，再利用业余时间拓展知识盲区，增加自身知识面的宽度和广度。对于提升业务拓展能力，他提出商场“没有永远的蓝海，只有永远的红海，蓝海最终也会变成红海”，只有不断开拓创新、因地制宜，去拓展新品种、新项目、新客户，做确定的事，赚确定的钱。当合作中存在矛盾冲突时，要学会“正视现实，搁置争议”，与此同时打铁还需自身硬，要不断“强身健体”，发挥自身现有优势，以谋求发展共赢。对于职业发展规划，他说，年轻就是资本、年轻就是潜力，但同时再年轻也要有骨气，要扛住压力，要能担当。他表示前进的道路上永远都不是一帆风顺的，“相信才会看到，坚持就是胜利”，要不断提升个人能力、丰富知识储备、做好一切准备，只有这样才能在机会来临的时候把握和抓住机会。
交流期间，徐愧儒还分享了他的生活习惯和工作习惯，并给现场的青年员工们展示了他工整的工作记录本。他说好的生活习惯可归结为“守时”二字，管理好时间，无论是起床、运动还是睡觉，都要守时。在工作习惯上，他表示要加强计划性，每周日晚他都会在笔记本上总结上周工作、计划下周工作并做重点工作安排。他说一切事情都贵在坚持，要有强大的内生动力，正如古语所说“一生之计在于勤”。
参与本次活动的青年员工纷纷表示“高管面对面”活动十分有意义，公司高管真诚的分享让人触动。中拓青年员工们生逢其时，重任在肩，未来必将深化理论武器和实践经验，练就干事创业的真本领，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为公司的高质量发展、争创“世界一流”贡献自己的青春力量。
